Artikler
Nu skal benspænd for foreningerne kortlægges
Idrætsforeninger kan skrive til en særlig mailadresse om de bureaukratiske byrder og andre barrierer, de oplever. Opfordringen kommer fra kulturminister Ane Halsboe, og DGI bakker op.
Status på flygtningestrømmen og råd om den gode velkomst
Se status på flygtningestrømmen fra Ukraine, hvem de ukrainske flygtninge er, og hvordan foreninger kan byde dem velkommen.
Søstre skaber lokalt sammenhold gennem bevægelse
Hvad gør du, hvis der ikke findes et hold til dig? Du starter dit eget, tænkte søstrene Feline og Cirkeline Palle på 17 og 19 år. De har fået succes med deres danse/gymnastikhold i Præstø.
Få betaling på mobiltelefonen
Der kan være langt mellem kontanterne både i idrætsforeninger og hos medlemmer. Men mange har en mobiltelefon, som nemt kan bruges til betaling - også i jeres forening.
Forslag til paragraf om digital generalforsamling
DGI Jura har udarbejdet anbefalinger og forslag til en supplerende paragraf til foreningsvedtægter om digital generalforsamling, som kan bruges, når det ikke er muligt at holde en fysisk generalforsamling.
4.500 frivillige skal få Landsstævnet til at klappe
Gigantisk puslespil: 55.000 frivillig-timer skal findes, fordeles og uddelegeres, inden det for alvor går løs til i Svendborg til sommer.
Læring og udvikling fra corona skal få de frivillige tilbage
Corona kostede frivillige kræfter i idrætsforeningerne, men løsningen kan være simpel: Få ro til at komme på fode igen, kig på udviklingsmulighederne – så kommer de frivillige tilbage.
Den gode velkomst sikrer, nye medlemmer bliver i foreningen
Det handler om relationer og om at føle sig set. Det er idéen bag Sønderborg Skyttekreds strukturerede plan for, hvordan de tager imod nye ungdomsmedlemmer. Resultatet har været mindst ét nyt medlem om ugen, siden de startede.
I Agerskov lever efterskole og foreninger i symbiose
Eleverne vokser med træneransvar og lokale foreninger stiller fulde hold med hjælp fra Agerskov Ungdomsskole. Det er ren win-win for alle parter.
Ingen er perfekt, men et hold kan være det
24 udsagn er indgangen til en test, der kan kortlægge bestyrelsesmedlemmers forskellige styrker som ledere og dermed medvirke til at sætte det bedst mulige bestyrelseshold.