Fokus på nye medlemmer

Faaborg Tennisklub

er vokset fra 207 medlemmer i 2013 til 272 medlemmer i 2017 og har et mål om at være 300 i 2018.
har indgået en vækstaftale i regi af Bevæg dig for livet, og har taget initiativ til :
Kontingent: ½ pris det første år
Gavekort med gratis kontingent til alle konfirmander
Markedsføring på facebook
Medlem skaffer medlem
Voksenintroduktion
Et rigtig godt socialt liv i klubben som man gerne vil være en del af

På terrassen ved klubhuset sidder en flok medlemmer og hygger sig med fælles morgenmad. De får måske også en lille skarp, inden de bryder op for at spille lørdagstennis. Du er ny, betragter flokken på afstand og er måske nærmest klar til at vende om på hælen, da en smilende, venlig spiller kommer dig i møde.

”Det handler om at få åbnet op. Jeg kan huske det fra dengang, jeg selv startede. Bare at gå derhen, hvor de rutinerede sidder, kan være grænseoverskridende,” husker Vibeke Røddik, formand for Faaborg Tennisklub.

Set udefra kan vejen ind i fællesskabet se noget længere ud end omvendt, men det kan de rutinerede medlemmer hjælpe med at gøre noget ved.

”Vi har prøvet at få løsnet op på det. Nogle medlemmer er gode til at tage imod nye og til at parre nye med rutinerede, så man føler sig velkommen og lærer andre at kende,” siger Vibeke Røddik.

Det virker at spille på kryds og tværs

”Det er alle klubbers udfordring at holde fast på nye medlemmer. Det har vi ikke altid været lige gode til, selv om vi har det godt socialt. Hvis folk ikke finder nogle at spille med, er det svært at fastholde dem,” konstaterer Vibeke Røddik.

Spørgsmålet er, hvordan nye bliver inkluderet i fællesskabet? I Faaborg Tennisklub er en del af svaret en stribe arrangementer, hvor spillerne får lejlighed til at spille på kryds og tværs, for eksempel fredags drop in, lørdagstennis og damedag. Det er godt for nye og gode anledninger til at lære andre at kende.

”Det er vigtigt at gå hen til de nye og at være obs på dem. Men det er selvfølgelig ikke alle rutinerede, der er lige gode til det. Vi har talt om det på generalforsamlingen,” siger Vibeke Røddik, og tilføjer:

”Vi har også oplevet at få nye medlemmer ind, som har lokket flere med, fordi vi har det ret hyggeligt.”

Praktiske opgaver binder sammen

Råd til andre

Vibeke Røddik giver flg. råd:

”Vi har prøvet at fokusere på en god ny ting til medlemmer hvert år, en forbedring af klubben, næsten ligegyldig, hvad – et lysanlæg, onlinebetaling, i år nye bænke, dvs. ting, der gør klubben til et rarere sted at være. Men husk at holde fokus på, hvad der er vigtigt – ikke for mange nye ting.
”Vi har arbejdet med at uddelegere ansvar også udenfor bestyrelsen. Ellers går bestyrelsen sur i det. Egentlig er der mange, der gerne vil hjælpe, hvis man spørger dem.”

Vibeke Røddik fremhæver seniorerne som en gruppe, der er god til at inkludere. De er også gode til at tage sig af praktiske gøremål. Det er vigtigt, fordi Faaborg Tennisklub ikke er nogen rig klub.

”For fem år siden måtte en ny bestyrelse skære i udgifterne. Det resulterede i, at hvert medlem fik ansvar for at lukke en dag. De første år blev det taget godt imod. Vi har ikke milimeterdemokrati. Det er dem, der vil yde, der yder,” fortæller Vibeke Røddik.

Men det kan give en udfordring, når man får nye medlemmer, som ikke er dus med foreningsånden. Derfor tog de spørgsmålet om man skal man kunne betale sig fra frivilligt arbejde op på en generalforsamling.

”Det handler om værdier, så emnet er meget personligt. Vi landede på, at det skulle man ikke kunne,” siger Vibeke Røddik, som også har registreret, at medlemmerne selv tager initiativ.

”Jeg fik en mail fra vores gamle baneformand, som skrev at ti mænd havde været i gang med at tage net ned. Det havde de selv taget initiativ til. De fik god morgenmad og frokost. Det er fantastisk at nogen, gider det.” siger Vibeke Røddik.

Tennisklub lukker cirklerne op