Få papir på det du kan
Som træner, bestyrelsesmedlem eller frivillig får du kompetencer som at ideudvikle, at samarbejde, planlægge, lede og undervise. Til sammen udgør den viden og kunnen realkompetencer. Det kan du nu få papir på – et dokument, der sandsynligvis bringer dig tættere på ønskejobbet eller ønskeuddannelsen.
Hvad er realkompetencer?
Realkompetencer er summen af alt det, du ved og kan – uanset om man har papir på det eller ej, uanset hvor man har lært det, uanset om det er under en uddannelse, i familie- eller fritidslivet.
Afdæk styrker og svagheder i foreningen
Din forening kan bruge muligheden for at beskrive realkompetencer på tre måder:
- Bliv bevidst om de realkompetencer foreningen udvikler hos den enkelte og brug det til at få flere frivillige. Mange ønsker at dokumentere kompetencer, der kan bringe dem nærmere ønskestudiet eller –jobbet.
- Bliv bevidst om de realkompetencer foreningen rummer og hvilke I skal udvikle. Hvad har I af styrker og svagheder
- Tilbyd foreningens frivillige at de kan udfylde deres beskrivelse af realkompetencer sammen med en sparringspartner fra foreningen.
Hent hjælp i DGI
DGI tilbyder at uddanne realkompetenceguider i jeres forening. Uddannelsen sker ved foreningsbesøg og korte kurser.
Her er jeres kontakter: